经济学家约翰·李斯特做过这样一个著名的实验：甲和乙各自被给予100元现金，甲拥有决定权，他可以把乙的钱全都拿走，如果甲愿意，也可以从自己的钱中分任何数目给乙。那么，甲会无私地把自己的钱给乙吗？实验结果令人大跌眼镜，只有10%的局中人愿意给乙一些钱，超过60%的局中人从乙处拿钱，超过40%的人拿走了乙所有的钱。这项实验颠覆了人们对“利他主义是人本性”的认知，说明在没有监督的情况下，人是倾向于给自己多分一些钱的。这一发现对现代管理制度的影响意义深远，证明纯粹依靠“自律”是不可能管理好团队的，最终还是要靠制度和流程监督 ......