中国人为什么重视本事，不重视才能？因为才能大家都差不多。所以老板用人的关键常常在伦理与道德的部分，简单地说，就是看你心目中有没有老板。

    我想大多数人对此还是不太明白，其实我也是一头雾水。因此，我常常问一些老板：“你用人的时候不重视他的能力，反而很在意这个人心目中有没有你这个老板，为什么？”得到的答案通常都是這样的：“一个员工如果一开始心目中就没有我这个老板，那么随着他能力的增长，我会越来越怕他。”这讲得确实很实在，一般来说，员工的能力越强，会对老板越不尊敬，越看不起老板。

    当然，也有这样的人，他的能力越来越强，也越来越尊重领导，始终感谢领导给他机会 ......