高处的拥挤
人混到政界最高层之后，就发现不好玩了，苏东坡发出了“高处不胜寒”的感喟。历来，有才华自负清高，不谙官场三昧者，才会有这种半是牢骚，半是感慨的感喟。可惜，这种人毕竟少了点，现实生活中，大多数人，还是喜欢往高处爬。而奇怪的是，社会也趋向于给某些爬的人提供制度的便利，于是，在历史上的很多阶段里，本来理应作为金字塔上端的高处，弄得人很多，拥挤不堪。
魏晋南北朝时期选官，实行九品中正制，上等三品，中等三品，下等三品。最后选来选去，只看门第，不计其余，结果是“上品无寒门，下品无势族”，这是大家都知道的事。不过，势族高门之间，也有个高低之分，因此里面还有故事。按说，第一品是专门留给皇族的，等于虚设，高门贵族的高下，只好在第二和第三两品上加以分别。开始的时候还好，时间一长，大家都往第二品上挤。挤着挤着，把关的人受不了了，一放水，结果像点样的门阀，就都成了“灼然二品”。最高的地方，站了太多的人，挤成一团，原本区别高下的九品中正制形同虚设。
士品如此，官爵也如此。无论什么朝代，开始的时候，都是正态分布，大官少小官多，封侯拜爵者更少，时间一长，大家想着法子往高处挤。黑道、黄道，猫洞、狗洞，最后就是“关内侯，烂羊头”，一大群人披金挂紫。清朝末年就是满街红顶子、黄马褂、双眼花翎。不过还好，过去人们追逐高位，更多的是像《红楼梦》里的贾芸那样，图个丧礼上的面子上好看。
, 百拇医药
官场如此，学坛也差不多。20世纪80年代，本科生，学士学位已经很可观了，出来一个硕士研究生，大家看着像凤凰似的。然而没几年工夫，硕士、博士就跟变戏法似地冒出来了。研究生教育，以火箭的速度赶超世界先进水平。到今天，我们这个才恢复招考研究生不足30年的国度，硕士和博士的总量已经居世界最前列了。学校有收的積极性，有资格招的拼命招，一个导师带一个排也得招。没有资格的，争取资格也要招。学生有考的积极性，大家一窝蜂往上挤，挖门盗洞，考研辅导，成了一大产业。一直到博士满街走，硕士不如狗，至死不悔。学生如此，教师也如此。看看今天各个高校，哪个学校不是倒金字塔，教授多于副教授，副教授多于讲师。人往高处走，水往低处流，人们有往高处挤的欲望不是过错，错在制度总是像受不了挤压的闸门，不时地开闸放水。不，放人，害得高处十分拥挤。
官位和官缺，一直就是上级赏给那些进入官场的人们的一种酬劳。当然，进入官场的人们，得用某种方式才能得到这种酬劳。不是干得好，就得是拍得好。虽说有赏也有罚，但时间一长，赏的总比罚的多，奖品自然要加增，否则连自己面子上也过不去。就这样，制度的阀门只好打开了。开开合合，归总下来，官自然是越来越多。学校里的职称，当然也跟官位类似。大学一方面图的是面子，能招博士，意味着学校上档次，博士点越多，档次越高。一方面图的是利益，博士点多了，其他的好处也就来了，什么纵向、横向的课题自然就多，再说，还可以从在职、委培生身上捞到银子。
什么东西多了，就不值钱，高处本来地方小，站的人就少，非要挤很多人，不仅导致大家一起贬值，而且会使制度产生很大的麻烦。, 百拇医药(张鸣)
魏晋南北朝时期选官，实行九品中正制，上等三品，中等三品，下等三品。最后选来选去，只看门第，不计其余，结果是“上品无寒门，下品无势族”，这是大家都知道的事。不过，势族高门之间，也有个高低之分，因此里面还有故事。按说，第一品是专门留给皇族的，等于虚设，高门贵族的高下，只好在第二和第三两品上加以分别。开始的时候还好，时间一长，大家都往第二品上挤。挤着挤着，把关的人受不了了，一放水，结果像点样的门阀，就都成了“灼然二品”。最高的地方，站了太多的人，挤成一团，原本区别高下的九品中正制形同虚设。
士品如此，官爵也如此。无论什么朝代，开始的时候，都是正态分布，大官少小官多，封侯拜爵者更少，时间一长，大家想着法子往高处挤。黑道、黄道，猫洞、狗洞，最后就是“关内侯，烂羊头”，一大群人披金挂紫。清朝末年就是满街红顶子、黄马褂、双眼花翎。不过还好，过去人们追逐高位，更多的是像《红楼梦》里的贾芸那样，图个丧礼上的面子上好看。
, 百拇医药
官场如此，学坛也差不多。20世纪80年代，本科生，学士学位已经很可观了，出来一个硕士研究生，大家看着像凤凰似的。然而没几年工夫，硕士、博士就跟变戏法似地冒出来了。研究生教育，以火箭的速度赶超世界先进水平。到今天，我们这个才恢复招考研究生不足30年的国度，硕士和博士的总量已经居世界最前列了。学校有收的積极性，有资格招的拼命招，一个导师带一个排也得招。没有资格的，争取资格也要招。学生有考的积极性，大家一窝蜂往上挤，挖门盗洞，考研辅导，成了一大产业。一直到博士满街走，硕士不如狗，至死不悔。学生如此，教师也如此。看看今天各个高校，哪个学校不是倒金字塔，教授多于副教授，副教授多于讲师。人往高处走，水往低处流，人们有往高处挤的欲望不是过错，错在制度总是像受不了挤压的闸门，不时地开闸放水。不，放人，害得高处十分拥挤。
官位和官缺，一直就是上级赏给那些进入官场的人们的一种酬劳。当然，进入官场的人们，得用某种方式才能得到这种酬劳。不是干得好，就得是拍得好。虽说有赏也有罚，但时间一长，赏的总比罚的多，奖品自然要加增，否则连自己面子上也过不去。就这样，制度的阀门只好打开了。开开合合，归总下来，官自然是越来越多。学校里的职称，当然也跟官位类似。大学一方面图的是面子，能招博士，意味着学校上档次，博士点越多，档次越高。一方面图的是利益，博士点多了，其他的好处也就来了，什么纵向、横向的课题自然就多，再说，还可以从在职、委培生身上捞到银子。
什么东西多了，就不值钱，高处本来地方小，站的人就少，非要挤很多人，不仅导致大家一起贬值，而且会使制度产生很大的麻烦。, 百拇医药(张鸣)