邓雪莲，梁粤红

    (广东省吴川市人民医院感染科，广东吴川 524500)

    我院感染科开放床位48张，护理人员 19名，按照《广东省护理工作管理规范》中护理人员毕业后继续教育管理制度[1]，将我科护理人员分为助理护士、护士、护师(初级责任护士)、主管护师(高级责任护士)四层级分层培训，打破了以往统一培训的盲目性，进一步规范与细化了护理人员的培训内容，2009年1～11月，共对护理人员19名，包括主管护师3名、护师4名、护士8名、助理护士4名进行了分层级培训。护理业务小课44次，在临床护理技术操作带教760次，护理临床教学查房并334次。通过分层级培训，以老带新，发挥年资高及有经验的高级责任护士对低年资少经验的护士 “传帮带”的作用，从而取得了好的培训成效。

    1 培训计划与培训课程的制订

    广东省《护理工作管理规范》、《临床护理技术规范》、《临床护理文书规范》的出台，使得我们进行层级培训与层级管理可以有序有据予以实施。在层级培训与管理中，护理人员按照职称与工作年限，根据岗位职责与任职资格，制订了相应的培训计划与课程，共分成了助理护士、护士、护师(初级责任护士)、主管护师(高级责任护士)四层级。助理护士的任职资格是护理中专或大专毕业，未经执业注册；经过医院相应的岗前培训和岗前培训考试合格；在上级护士指导下能胜任本岗位工作。其岗位职责是在注册护士指导下 ......