手术室护士情绪调控信念和护理专业自我概念水平及相关性分析
李景贤 王莉 勇杰[摘要] 目的 调查手术室护士情绪调控信念和护理专业自我概念的水平,并探讨两者间的相关性。 方法 采用便利抽样法,于2016年3月选取辽宁省丹东市4所医院共102名手术室护士进行调查研究,采用情绪调控信念量表(ERBS)和护理专业自我概念量表(PSCNI)调查手术室护士情绪调控信念和护理专业自我概念的水平。根据PSCNI评价结果共分专业态度积极组(积极组)54例,专业态度消极组(消极组)48例,收集并整理相关数据并分析两者的相关性。 结果 ①手术室护士情绪调控信念水平评分为(82.57±4.73)分,护理专业自我概念水平评分为(77.86±4.51)分;②积极组PSCNI总分和维度评价高于消极组(P 0.05),说明以上内容对手术室护士专业态度无明显影响,并不会因为年龄大小和工作时间长短等因素影响护士的专业态度,这也反映出心理特质的特殊性。
在本研究中,PSCNI量表得分情况显示,积极组总分和维度评价高于消极组(P < 0.05)。两组PSCNI量表各维度比较,除“领导”维度外,积极组“灵活性”“技能”“沟通交流”“满意度”4个维度评分均高于消极组(P < 0.05),与既往研究[19-20]结果相符。因此,专业态度积极的护士工作灵活性、技术水平、沟通交流能力和工作满意度会更高,而与领导因素无关,可能原因是护士对其自身认识并不受外界评价干扰;ERBS量表得分结果显示 ......
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