【摘要】目的建立基层卫生士官评价指标体系，为促使军队卫生人力科学发展,提高卫生士官素质，适应军队卫生体制改革需要。方法采用文献回顾、特尔斐专家咨询法、优序图等方法建立指标体系，确定指标权重。结果两轮专家咨询积极系数为95.2%、92.5%；专家权威程度平均值为0.7926、0.76547；专家意见的协调系数分别为0.322、0.453；最终确立军队基层卫生士官评价指标28项：一级指标3项，二家指标25项，3项一级指标的权重系数分别为0.4121、0.3899、0.1981。结论指标选择有代表性、指标权重合理,评价方法科学,为基层卫生士官队伍建设和发展提供导向依据。

    【关键词】卫生士官；评价；指标体系；素质

    【中图分类号】R82【文献标识码】A【文章编号】1673-7555[2007]03-0104-04

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