夜班护士的心理疏导
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赵伟
【摘要】管理中最重要的因素是对人的管理,现代护士长在促进患者康复的护理中发挥着指导作用,针对夜班护士压力产生原因:超负荷工作量及时间分配原因;担心护理工作中会引起差错;护士的个人价值的期望不被患者及家属认同;新技术、新系统给护士带来压力。针对以上方面的问题,作为管理者应做以下心理疏导;增强倒班护士的意志锻炼;增强心理耐力;营造以人为本的护理管理氛围;满足护理人员合理、健康的需要;加强护理管理者与护士的沟通,以提高护理质量和工作效率。
【关键词】 夜班护士 压力 心理疏导
【分类号】R395
行为科学注重人性问题,认为管理中最重要的因素是对人的管理,现代护士长在促进患者康复的护理中发挥着指导作用,同时对临床人员所需要的支持和帮助,针对夜班护士产生的压力进行心理疏导,以提高护理质量和工作效率为主要目的活动过程,起到至关重要的作用。1夜班护士压力产生原
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[摘要]管理中最重要的因素是对人的管理，现代护士长在促进患者康复的护理中发挥着指导作用，针对夜班护士压力产生原因：超负荷工作量及时间分配原因；担心护理工作中会引起差错；护士的个人价值的期望不被患者及家属认同；新技术、新系统给护士带来压力。针对以上方面的问题，作为管理者应做以下心理疏导；增强倒班护士的意志锻炼；增强心理耐力；营造以人为本的护理管理氛围；满足护理人员合理、健康的需要；加强护理管理者与护士的沟通，以提高护理质量和工作效率。
[关键词]夜班护士；压力；心理疏导
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