中医医院护士对护士长角色期望的调查分析
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【摘要】 目的 探讨护士对护士长高标准的角色期望，促使护士长重视并产生高度认同。方法 自行设计调查问卷，并以河南省3所中医院的120名护士为研究对象进行了调查。结果 护士对护士长的角色期望可归纳为4个主题：管理理念与技能、业务素质、心理素质、品格素质，其中管理理念与技能中92.5%的护士期望护士长运用激励、支持性管理方法，68.3%的护士期望护士长授权。结论 护士对护士长管理理念、技能方面的期望值较高，护士长要不断的学习新的管理理念，提高管理技能。
【关键词】护士长；护士；角色期望；中医医院
角色就是对一个有特定社会职位的人，所要求的行动或行为。随着中医院业务范围的不断拓展，护士被赋予更多的责任和压力，她们对护士长的角色期望在不断的提高，护士长是否了解并产生互动，直接影响到部门内护士的工作行为并影响部门的工作绩效[1]。笔者通过对河南省3所中医院120名护士的问卷调查，旨在帮助护士长了解目前护士对自己的角色期望并产生高度认同 ......
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