【摘要】 目的 重视医院文化建设的作用，促进医院和谐､快速可持续发展。方法 从各角度开展形式多样､内涵丰富的医院文化建设活动。结果 增强了职工的凝聚力，提高了职工的综合素质，提升了患者的满意度，扩大了医院的影响力，促进了医院全面和谐快速发展。结论 医院文化是医院各项工作的载体，是密切医患关系的纽带，是现代化医院建设的重要组成部分，是推动医院可持续发展的动力。

    【关键词】 文化建设､医院､发展

    梅河口市医院爱民医院始建于1948年，历经60年沧桑，已由一所乡镇型小医院，快速发展成为一所集医疗､教学､科研､预防保健､康复､急救于一体的全省县级最大的现代化综合医院，尤其是近10年来医院各项事业呈现突飞猛进的局面，职工的凝聚力和向心力不断增强，广大干部职工始终保持着高涨的工作热情和创造热情。在建院60年华诞之际，我院都在思考着一个问题，支撑和推动本院始终保持又快又好发展的动力是什么?除先进的设备､人才的培养，是否还有更深层次的因素?答案就是医院的文化建设。没有成功的医院文化，医院的发展不会是稳定的，更不会是迅速的。技术是平台，服务是一个过程，竞争是一种动力，文化才是一种源泉。几年来，本院把医院文化建设作为医院管理和精神文明建设的重要载体，不断创新进取，从多角度开展了医院文化建设活动，增强了职工的主人翁意识和爱院精神，培养了良好的医德医风，提高了职工的综合素质，促进了职工队伍建设，赢得了患者的信任，全面推动了医院的快速发展。

    1 物质文化建设

    1.1 医疗环境 医院院占地面积6万多平方米，环境优美，有体育场､儿童乐园､养怡园世纪亭､职工园等多种休闲娱乐场所 ......