浅谈护理团队精神的培养和体会
张炜兴 黄秋娜 卢焕平 广东省东莞市人民医院;
【摘要】团队是目前日益受到重视的一种管理组织形式。团队精神是一种合作精神。通过明确护理团队精神的内涵、确立护理团队共同的目标、鼓励全员参与、加强沟通建立信任关系、倡导学习型组织、不断提升护士的综合能力等途径可提高团队协作能力和护理组织效能,有利于树立良好的社会形象,有利于护理个人的发展,有利于护理管理者自身素质和能力的提高。
【关键词】 团队精神 护理管理 体会
【分类号】R47
团队是指由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技术协同工作,解决问题,达到共同的目标[1]。如何使护理工作进入一种良好的动作状态,确保护理质量,减少护理差错、事故及护理纠纷、投诉等负性结果的发生,团队精神起着不可低估的作用。如何培养一, 百拇医药
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[摘要]团队是目前日益受到重视的一种管理组织形式。团队精神是一种合作精神。通过明确护理团队精神的内涵、确立护理团队共同的目标、鼓励全员参与、加强沟通建立信任关系、倡导学习型组织、不断提升护士的综合能力等途径可提高团队协作能力和护理组织效能,有利于树立良好的社会形象,有利于护理个人的发展,有利于护理管理者自身素质和能力的提高。
[关键词]团队精神;护理管理;体会(张炜兴 黄秋娜 卢焕平)
【摘要】团队是目前日益受到重视的一种管理组织形式。团队精神是一种合作精神。通过明确护理团队精神的内涵、确立护理团队共同的目标、鼓励全员参与、加强沟通建立信任关系、倡导学习型组织、不断提升护士的综合能力等途径可提高团队协作能力和护理组织效能,有利于树立良好的社会形象,有利于护理个人的发展,有利于护理管理者自身素质和能力的提高。
【关键词】 团队精神 护理管理 体会
【分类号】R47
团队是指由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技术协同工作,解决问题,达到共同的目标[1]。如何使护理工作进入一种良好的动作状态,确保护理质量,减少护理差错、事故及护理纠纷、投诉等负性结果的发生,团队精神起着不可低估的作用。如何培养一, 百拇医药
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[摘要]团队是目前日益受到重视的一种管理组织形式。团队精神是一种合作精神。通过明确护理团队精神的内涵、确立护理团队共同的目标、鼓励全员参与、加强沟通建立信任关系、倡导学习型组织、不断提升护士的综合能力等途径可提高团队协作能力和护理组织效能,有利于树立良好的社会形象,有利于护理个人的发展,有利于护理管理者自身素质和能力的提高。
[关键词]团队精神;护理管理;体会(张炜兴 黄秋娜 卢焕平)