精神科女护士工作压力分析及对策
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宋新勤 王继红 曹一 余学 河南省驻马店市精神病医院;
【摘要】目的了解精神科女护士工作的主要压力源,帮助护士正确认识工作压力,从而设法减轻工作压力,调动护士的工作积极性,提高护士的工作效率及护理质量。方法采用整群抽样、问卷调查方法,对本院精神科六个病区的监床女护士进行工作压力调查。结果精神科女护士的工作压力源的高低依次为:护理专业及工作方面的问题,患者护理方面的问题,工作量及时间分配问题。结论建议应重视精神科监床女护士的工作压力,采取有效的干预对策,从管理角度帮助精神科女护士减轻或消除护士的工作压力,从而有利于护士以最佳的心理状态投入工作。
【关键词】 精神科女护士 工作压力 对策
【分类号】R47
精神科护士的护理对象是丧失理智的精神病患者,工作风险大,责任重,往往使护士承受着很大的精神压力,导致心理疲劳,精神紧张,从而出现情绪低落、激惹、注意力分散及人际交往困难等表现,这直接影响精神科护士的身心健康和护理工作质量,应引起护理管理者及全社会的高度重视。应
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[摘要]目的了解精神科女护士工作的主要压力源，帮助护士正确认识工作压力，从而设法减轻工作压力，调动护士的工作积极性，提高护士的工作效率及护理质量。方法采用整群抽样、问卷调查方法，对本院精神科六个病区的监床女护士进行工作压力调查。结果精神科女护士的工作压力源的高低依次为：护理专业及工作方面的问题，患者护理方面的问题，工作量及时间分配问题。结论建议应重视精神科监床女护士的工作压力，采取有效的干预对策，从管理角度帮助精神科女护士减轻或消除护士的工作压力，从而有利于护士以最佳的心理状态投入工作。
[关键词]精神科女护士；工作压力；对策
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