浅淡手术室护理管理中团队精神的培养
手术室是医院的核心科室。如何使护理工作进入良好的运作状态，确保护理质量。我们结合手术配合过程中的协作性、主动性、尊重性，着重培养了手术室护理人员的团队精神，使人力资源得到了最有效的利用，手术室护理队伍的综合素质得到了全面提高。现将我院手术室的工作体会总结如下。
1 培养团队精神的重要性
团队精神的核心是团结协作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一[1]。团队的作用在于提高组织绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和,进而保证组织的高效率运转；通过以老带新、团队互动等方式,形成相互影响、相互提高的机制,利于个体自身素质的不断提高；团队组成人员年龄与技术层次不同,且要带教护生,故团队精神有利于带教工作的日益完善。
2 如何培养手术室护士的团队精神
2.1 明确共同的目标 加强思想文化建设,明确共同的目标,强调团队成员要拥有正确的价值观,以增强团队的自我管理、自我控制、自我更新能力,形成有力的团队文化 ......
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1 培养团队精神的重要性
团队精神的核心是团结协作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一[1]。团队的作用在于提高组织绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和,进而保证组织的高效率运转；通过以老带新、团队互动等方式,形成相互影响、相互提高的机制,利于个体自身素质的不断提高；团队组成人员年龄与技术层次不同,且要带教护生,故团队精神有利于带教工作的日益完善。
2 如何培养手术室护士的团队精神
2.1 明确共同的目标 加强思想文化建设,明确共同的目标,强调团队成员要拥有正确的价值观,以增强团队的自我管理、自我控制、自我更新能力,形成有力的团队文化 ......
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