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编号:12159429
影响护生临床实习效果分析与对策
http://www.100md.com 2011年9月15日 《中国实用医药》 2011年第26期
     作者单位:364000福建龙岩人民医院

    我院是一所综合性三级乙等医院,近几年,承担着来自各医学院校100~120名左右的毕业实习生带教任务。临床教学是护理专业教学的重要环节,教学质量的好坏直接关系到培养合格的专业人才问题。护士实习是院校课堂教学的延续,临床护理工作是理论知识、操作技能和分析能力的综合。为了提高护生的实习效果,我们总结出一些经验,具体分析如下:

    1 护生的特点

    1.1 学习兴致高 护生来到医院,充满着对未来的向往,她们精力充沛,思想活跃,对周围的一切既好奇又跃跃欲试,希望自己能尽快学到一身过硬的本领。

    1.2 缺乏吃苦耐劳的精神 目前极大多数的护生为独生子女,独生子女的优越性养成了她们衣来伸手,饭来张口的习惯,总体上怕吃苦,怕累,缺乏主动性及奉献精神。
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    1.3 沟通能力差 护生普遍年龄小,社会关系比较简单。缺乏沟通能力或无效沟通。在交流中态度生硬,不懂得因人而异,从而易导致护患间产生误会和冲突。

    1.4 环境适应性差 由于学校和医院是两个完全不同的场合,因此,刚进医院护生往往出现角色定型差,理论与实践脱节,应急能力、沟通能力较低等现象。因而对新的生活和学习环境适应能力较差。

    1.5 实践经验缺乏 护生实习前虽然完成了基础知识的学习,但是却不能较熟练地掌握基本技术的操作和基础理论的应用,缺乏独立分析和解决问题的能力。

    1.6 法律意识淡薄 随着人们法律意识的提高,患者用法律来衡量医疗行为和后果的意识不断增强,但是护生对自身法律身份不明确,对法律的认识存在误区且不重视患者的知情权,同意权,为日后的纠纷埋下隐患。

    2 对策
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    2.1 帮助护生尽快熟悉新环境,消除心理压力。每一批护生实习前先由护理部主任,副主任对护生进行集中岗前培训2~3 d,介绍医院的基本情况,各科室布局,疾病类型,工作内容等。让护生尽快熟悉新环境。同时阐述医院的规章制度和临床带教管理制度;实习生轮转安排;护理部及各科室实习生讲课安排;实习生轮转操作考试安排和护生应注意的事项。以及医院对他们的具体要求和希望等。

    2.2 充分调动护生学习的积极性。采取一对一带教,在临床实践中加深专业理解和护理技术学习。针对每项技术操作,在实践中给予指导,在动作上给予示范,对他们提出的问题给予耐心解答,增强实际操作能力,在工作中多鼓励护生,不断增强其求知欲,培养主动学习意识,激发学习兴趣。在生活上多关心,多沟通。

    2.3 培养护生沟通交流能力。多数护生刚刚接触患者时会束手无策,尤其当患者所患的疾病是护生尚未接触之时,护生会很紧张,不知从何说起。带教可以教护生怎样跟患者打招呼,怎样进行自我介绍,如何通过语言和非语言的沟通技巧运用移情,倾听等技巧与患者进行有效沟通。提倡文明用语,微笑服务提高素质。
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    2.4 提高专业知识水平。我们选择思想品德好,业务素质高的护师以上职称人员担任带教工作。带教老师首先应熟悉实习大纲要求。认真做好带教,做到放手不放眼,实习早期,带教示教讲解应多一些,到了后期则应以护生实践为主,带教提问,查房及指导的比重相应增加,而示教讲解逐渐减少。在带教操作时,应鼓励护生多提多问,也可通过患者进行提问。这样边看边学,使护生的专业知识更扎实。为下一步操作打下坚实的基础。

    2.5 提高法律意识。通过科室小讲座,法律相关知识及一些案例,让护生明白什么事该做,什么事不该做。尊重患者的隐私权,提高尊重患者隐私权的法律意识,为患者保守秘密;不议论患者的隐私,不擅自公开患者的健康状况资料。操作时尽量避免暴露患者的隐私。在护理操作时严格遵守操作规程。, 百拇医药(张阿娜 黄淑平)