香港恒健日间训练与服务中心会所模式的介绍
作者单位：650224云南省精神病医院心身疾病科香港恒健日间训练与服务中心是以会所模式运作，为精神病康复者提供“工作日”的训练，交谊康乐活动和社区外展及网络服务，通过这些活动帮助精神病康复者重建他们的能力和自信心，建立互助网络及提升生活质量。我有幸受到香港护士训练基金会的邀请，参观了该中心。
1 背景
恒健中心于1994年3月投入服务，2002年1月开始以会所模式运作，2004年4月重整了中心的运作，它是基于国际会所发展中心(International Centre For Clubhouse Development)所订立的36条准则建立的，接受精神病康复者为会员。中心曾于2003年、2004年派职员和会员到美国Fountain House、澳洲的Stepping Stone受训。
2 工作日
会所有3个工作小组：厨务小买组、会所事物组、就业教育组。每组分别由3个职员负责。
3 决策参与
有关会员的一切事情均有会员及职员一起讨论协商，寻求共识 ......
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