【摘要】为了达到实现提高护理质量的管理目标，为了提高护理质量，充分调动护士的工作积极性，更好地挖掘潜力，需要适应以“人的健康为中心”的护理的模式。本文详细的阐述了在护理管理中的应用的各种激励机制。

    【关键词】护理管理；激励机制

    护理科学的发展随着我国卫生事业改革的不断深入，医院将面临着前所未有的机遇与挑战。为了实现管理目标，需要以“人的健康为中心”的护理的模式，适应医院的改革，人性化管理激励机制的 “以人为本”重要性应充分认识到，作为护理的管理者，应提高护理的质量，每一位护士应该调动充分的内在潜力和工作积极性，应对护士尊重和理解，灵活激励机制的运用。

    1 在护理管理工作中激励机制的作用

    激发人们高水平地发挥主观能动性，通过外部的刺激激发人的行为动机达到一个持续心理过程。满足人的需要，激励向预定目标奋斗。美国哈佛大学的心理学家威廉-詹姆士在研究中发现，如果缺乏激励的一个人自身潜力 ......