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编号:12638882
人性化管理在改善护理人员疲劳感中的效果研究(2)
http://www.100md.com 2014年10月15日 中国实用医药 2014年第29期
     2. 3 两组护理人员对于管理模式的满意度情况比较 干预后对照组满意度情况如下:非常满意40名, 较为满意9名, 不满意15名, 总满意度为76.56%;观察组:非常满意51名, 较为满意10名, 不满意3名, 总满意度为95.31%。观察组的护理人员对管理模式的满意度与对照组相比, 差异有统计学意义(P<0.05)。

    3 讨论

    临床上, 护理人员在加强患者治疗效果以及加速患者的健康恢复速度方面起到重要作用, 有效地减少护理人员的工作疲劳感, 有利于提高其工作效率。有研究表明, 不同管理模式对工作人员的影响差异较大 ......
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