【摘要】 通过对临床护理人员工作中面临的各种压力源的调查， 寻找出目前存在的主要压力源， 尽可能采取应对措施， 指导护士释放压力， 减轻职业疲倦， 对提高护理工作满意度有很好的促进作用， 对提高护士的工作质量， 提高医院经济效益和社会效益有着重要意义。本文针对护士临床工作实际情况， 通过对护士工作压力原因分析探讨， 进而提出应对措施。

    【关键词】 护士；压力；对策

    1 护士压力的原因分析

    1. 1 特殊的工作环境， 特殊的场所 护士的工作环境是医院， 是一个充满焦虑、变化沟通障碍的场所， 护士长期工作在充满“应激源”的环境中[1]， 每天接触不同性格、脾气、文化背景不同的患者与家属， 应对患者喜、怒、哀等情绪变化， 既要处理各种治疗护理等常规工作， 还要处理各种应急突发事件， 感受生死离别的情感冲击；职业暴露的风险， 护士在工作中面临多种职业危害， 被各种污染的针头刺伤导致血液传播疾病， 可能造成致命后果， 其中艾滋病、乙肝、丙肝感染是生物性职业危害的主要种类， 这些不安全行为造成护士严重的心理负担。

    1. 2 忙碌的工作， 高水准的要求 护士日常工作量大， 倒班频繁， 每日新老患者的电子病历书写， 大量的医嘱执行， 每日基础护理， 特一级护理， 消毒隔离， 药品， 治疗室管理， 优质护理服务质量等， 每周护理质量检查， 医院每月基础理论考试， 要掌握的护理常规繁多， 每月护理技术操作考试， 这些让每位护士觉得身心疲惫 ......
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    刘营兰 辽宁省盘锦市中心医院;

    【摘要】通过对临床护理人员工作中面临的各种压力源的调查,寻找出目前存在的主要压力源,尽可能采取应对措施,指导护士释放压力,减轻职业疲倦,对提高护理工作满意度有很好的促进作用,对提高护士的工作质量,提高医院经济效益和社会效益有着重要意义。本文针对护士临床工作实际情况,通过对护士工作压力原因分析探讨,进而提出应对措施。

    【关键词】 护士 压力 对策

    【分类号】R47

    1护士压力的原因分析1.1特殊的工作环境,特殊的场所护士的工作环境是医院,是一个充满焦虑、变化沟通障碍的场所,护士长期工作在充满“应激源”的环境中[1],每天接触不同性格、脾气、文化背景不同的患者与家属,应对患者喜、怒、哀等情绪变化,既要处理各种治疗护理等常规工作,还