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编号:12821557
轮转护士的心理品质分析及应对策略
http://www.100md.com 2013年4月1日 医食参考
     中图分类号:R47 文献标识码:C 文章编号:1005-0515(2013)4-145-02

    所谓轮转护士是指新入院的护士在正式进入临床工作前,不会立即固定在某一个科室工作,而是选择三至四个较大、较忙的科室,安排其轮岗工作满一年,然后根据医院的安排,同时结合护士的个人意愿,再将其固定在相应科室工作。轮岗护士的定位介于护生与定岗护士之间,特殊的定位决定了其特殊的心理品质,而具有良好的心理素质是现代护理模式对每一位护理人员提出的基本要求,也是提高护理质量和水平的重要保证,这就要求每一位轮转护士,必须要了解自身的心理品质,注重自身修为的培养,在最短的时间内尽快提高自身素质,以最快的速度尽快适应临床护理工作。

    为了帮助轮转护士更好、更快地提高自身素质,现选取我院2012年1月至2013年1月的244名轮转护士为例,进行轮转护士心理品质分析,概括为以下几种类型(见下表):

    244名轮转护士心理品质分型

    1轮转护士心理品质分型特点

    1.1事业型 热爱护理事业、工作积极主动、尽职尽责、与同事关系融洽、有较好的协作精神。

    1.2谨慎型 工作严谨细致、能认真做好自己份内工作、看见别人忙却不去帮忙,缺乏团队的协作精神。

    1.3被动型 在带教老师的的督促下 ......

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