摘要：目的 通过调查四川省某三甲中医院的护士执业环境现状及影响因素，以期为该地三甲中医院护士执业环境的改善提供参考。方法 采用横断面调查的方法，选取《护士执业环境测评量表》對四川省某三甲中医院符合条件的护士进行调查。结果 该医院护士对其管理者、工作流程、工作伙伴等认同度较高，对医院事务参与度、薪酬待遇等满意度较低；不同科室和用工状况护士间的执业环境感知有差异(P<0.05)。结论 医院护理管理者应鼓励护士参与医院事务，合理提高护士的福利待遇，根据各科室的环境特点对其进行有针对性的改善，并继续提倡编内护士与合同制护士同工同酬，以提升护士的执业环境满意度。

    关键词：中医院；护士执业环境；现状；影响因素

    文章编号：1673—8640(2018)—0204—03 中图分类号：R47 文献标志码：B

    护士执业环境是指促进或制约护理专业实践的工作场所的组织因素，包括护士工作的物理环境和组织环境。护士执业环境与护理质量及患者安全相关，研究表明，护士执业环境较好的医院患者的跌倒率、病死率、抢救失败率和医院感染率更低。此外，护士执业环境还影响着护士的工作满意度及职业怠倦感，护士执业环境通过影响护士的工作参与度 ......