横\纵向小组责任制排班模式在妇产科临床护理中的应用
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随着排班模式的不断改进，如何在排班工作中，既能激励护士的自主性，调动积极性，又能保证护理工作的连续性，提高护理质量是现代护理管理的具体体现；护理活动过程中的主体是护士，而护理排班是体现护士人力资源利用的具体体现。目前，护士的素质不高，护理工作连续性不强，各时段的人力不均衡，护士缺编，排班方式单一，没有按职上岗，导致不能适应形势的需要；如何最大限度地发挥护士的能力直接影响着护理质量，我科于2009年1月开始在连续性排班基础上实施横、纵向小组责任制排班模式，通过横向(工作时间内的班次)和纵向(病人住院期间护理病人的护士)进行小组责任制分组，让固定的成组护士持续护理固定的成组病人，让护士之间固定搭配。收到一定成效，现报道如下。
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