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编号:12159246
互动式教学在组织学教学中的应用(2)
http://www.100md.com 2011年9月15日 曹译心 赵宏贤 韩艺
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    参见附件(3171KB,3页)。

     3.2 开设专门的组织学教学网站

    传统教学模式以教师为中心,而网络辅助教学则是平等、开放的。学生可以自行制定自学计划,随心所欲获取自己感兴趣的内容,还可以通过高度交互式的人机对话模式实现学生与数据库、与教师或同学的适时互动[4]。我们尝试建立了一个在线学习组织学的网站。为了突出教师的主导地位、学生的主体地位,真正使得教学互动,我们对该网站在网络学习资源的提供方式、学生与学习资源的相互作用、对学习资源的理解方式等方面进行了优化设计。通过学生的使用,反馈的意见显示,该网站取得了比较好的辅助教学结果。

    4 要保证互动式教学的效果必须加强教师的素质培训

    要充分发挥互动式教学的优势,对教师的要求比较高。主要体现在以下几方面:

    4.1 专业知识要精深

    互动式教学要求教师必须吃透教材,因为只有这样才能比较容易地优选互动节点。互动问题最好选择在学生熟悉或感兴趣的知识点,这样有利于学生积极思考,大胆提出自己的观点。而且教师还可以提前把下一次课的互动问题告知学生,并可提供一些查找资料或思考的方向,这样学生会准备得比较充分。

    4.2 相关知识要广博

    教师要能在知识点上前后贯通,并且要能和相关学科的知识联系起来,最好还能和人文知识联系起来。比如教师要花些精力去了解学生的思想动态,甚至时下的一些流行文化,因为这些是学生们业余生活的主流。总之,要能调动一切与授课内容相关的知识,才容易组织起互动,才能调动起学生的学习兴趣和热情。

    4.3 要加强计算机及网络相关知识的培训

    可以说计算机及网络技术现在已经渗透到了日常教学的各个方面,而有些教师却不能很好地应用,甚至对此有畏难情绪,这种状况如不改变,则互动式教学的效果也会大打折扣。

    5 教学效果评价

    从本校2006级临床医学专业中选取12个整体综合成绩排名相近的班级的学生作为研究对象,分为两组,每组6个班,一组行常规教学,另一组行互动式教学,具体教学方式如前所述。两组所用教材一致,所教授的内容一致,考核方式一致。考核方式均为综合成绩=实验成绩(20%)+期末理论成绩(80%)。将两组学生的综合成绩进行统计学处理,运用SPSS15.0软件进行统计学分析,所有数据都用均数±标准差(χ±s)表示,组间比较采用t检验,P<0.05为差异有统计学意义。从统计数据可以看出,采用互动式教学的班级,其实验成绩和理论成绩明显高于传统教学组。见表1。

    6 结束语

    通过尝试,证明了在组织学教学中互动教学有其独特的优势。但是在强调互动式教学良好效果的同时,我们还是应该清楚,任何一种教学模式的运用都不是特立独行的,都会或多或少兼有其他教学模式的介入,我们只有很好地把握这个度,合理运用互动式教学模式,才能最大化地促进教学。

    [参考文献]

    [1] 托马斯·费兹科,约翰·麦克卢尔. 教育心理学——课堂决策的整合之路[M]. 上海:上海人民出版社,2008:203-210.

    [2] 石玉秀,沈卓,李花. 组织学与胚胎学PBL教学对学生创新能力的培养[J]. 中国组织化学与细胞化学杂志,2009,18(4):437-439.

    [3] 张玉英 ......

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