[摘要] 目的 了解现代护理人员的工作压力应激的特征和规律，并掌握控制应激的对策。 方法 回顾性总结和分析护理人员工作压力应激影响因素。 结果 工作风险大，工作负荷重，社会地位低，自我价值感缺失与工作和家庭冲突多等均是现代护士压力源的重要因素。 结论 为护士提供良好的工作环境及待遇，保证护士的权益，使护士得到社会的支持及重视，协助护士提高自身的心理素质，正确认知压力和认识自身价值，可以有效缓解其工作压力，有利于护士身心健康。

    [关键词] 护士；压力源，对策

    [中图分类号] R192 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701(2012)28-0121-02

    随着社会的进步与医学的发展，护士的工作压力与强度愈加增大，现代医患关系也愈加紧张，使现代护士承受着沉重的心理压力及社会压力，直接影响着护士的身心健康，影响着护理事业及护理质量的提高，因此，认真分析现代护士的压力现状及压力源，同时采取相应的对策，有利于提高护士的心理承受能力及缓解工作压力，以提高护理质量。本文分析了现代护士所面临的职业压力，探讨了改善现代护士职业压力的对策。

    1 现代护士工作压力情况

    压力源即压力的来源，简称紧张或应激，是某种事物对人的生理或心理造成一系列紧张反应状态。在护理方面它是一种工作应激源，护理工作应激是护士工作中各种需求与护士生理、心理素质不相适应的一种失衡状态。护理工作的本质是对人的健康负责，因此，护理这一特殊职业的工作应激及应对不同于其他一般职业。本人对本院85名临床护士通过发放问卷进行调查，其中高级职称5名，中级职称10名 ......