改善护理工作环境提升护士工作幸福感的行动研究(2)
1.2.3 评价阶段 研究小组于2014年1月采用与行动前相同的方法对护理工作幸福感和护理工作环境进行问卷调查。本次调查共计发放问卷378份,有效回收324份,有效回收率为85.98%。1.3 统计学方法
采用SPSS17.0软件包进行分析,计量资料用(x±s)表示,采用t检验,计数资料采用χ2检验,P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 调查对象一般资料比较
行动前后调查对象的一般资料无差异,本次研究行动前共调查290人次,行动后调查324人次,调查对象在年龄、学历、婚姻状况、职称、工作年限统计差异无统计学意义(P>0.05)。见表1。
2.2 护理工作环境中存在的主要问题与改善行动策略
见表2。
2.3 行动后护理工作环境改善
护理工作环境总分由行动前(57.76±3.12)分上升到(99.81±3.63)分(P<0.05)。护士工作幸福感由(3.21±0.82)分上升到(6.22±0.51)分(P<0.05) ......
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