[摘要] 目的 分析重癥监护病房护士分层管理模式的实施价值。 方法 本院自2016年12月于重症监护病房实施分层管理模式，随机选取实施分层管理前后的重症监护病房患者各60例作为研究对象，采用本院自制的护理满意度评量表采集患者对护理工作的满意度，使用SAS、SDS评量表评价实施分层管理模式实施前后护士的心理状态，同时统计不同时期的不良护理事件发生率，分析重症监护病房护士分层管理模式的实施价值。 结果 实施分层管理模式后患者的护理满意度为93.33%，实施前患者的护理满意度为80.00%，实施管理前后患者护理满意度比较差异有统计学意义(P<0.05)；实施分层管理模式后护士的SAS与SDS评分为均低于实施前(P<0.05)；实施分层管理模式后各类不良护理事件的发生率为6.67%(4例) ......