分层次分阶段模式应用于护理带教效果分析(2)
1 资料与方法1.1 一般资料
选取2018年3~12月在我院外科病房进行实习的护理专业学生41名为观察组,包括男5名、女36名,年龄18~22岁,平均(20.1±0.5)岁,学历水平:中专10名、大专20名、本科11名。实习科室:神经外科10名、泌尿外科15名、胸外科7名、普外科9名。选取2017年3~12月護理实习生40名为对照组,包括男6名、女34名,年龄18~22岁,平均(20.6±0.4)岁,学历水平:中专11名、大专18名、本科11名。实习科室:神经外科11名、泌尿外科13名、胸外科8名、普外科8名。两组实习生一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
入组标准:研究取得所有实习生本人同意;均签署实习协议并按时完成;均为全日制高等院校在校学生,且完成为期2年的理论知识教学;配合研究[4]。排除标准:排除中途放弃实习的学生。
1.2 方法
观察组:①护士长根据外科护士日常工作内容将实习时间划分为3个阶段,分别包括辅助护士、初级责任护士、高级责任护士,根据实习生具体实习时间合理划分;一般情况下辅助护士2周;执行护士1周;责任护士1周。②辅助阶段:入科后第一日护士长安排指定带教老师,入科后第1~2日开展岗前培训,统一进行操作技能培训;完成基础培训后每位实习生分管4~10例患者,辅助阶段护士负责患者的基本生活护理,该阶段教学要求实习生可独立完成生活护理工作内容 ......
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