2.3 社会支持、抑郁、离职意愿之间的相关分析

    对社会支持、抑郁、离职意愿得分进行相关分析，抑郁与离职意愿、社会支持的相关系数分别为0.138(P<0.05)、-0.241(P<0.01);离职意愿与社会支持的相关系数为-0.158(P<0.01);离职意愿与客观支持、主观支持、对支持的利用度的相关系数分别为-0.095(P>0.05)、-0.148(P<0.01)、-0.082(P>0.05);抑郁与客观支持、主观支持、对支持的利用度的相关系数分别为-0.152(P<0.01)、-0.166(P<0.01)、-0.277(P<0.01)。从各变量的相关矩阵可以看出，社会支持、客观支持、主观支持、对支持的利用度与抑郁之间呈负相关;社会支持、主观支持与离职意愿之间负相关;客观支持、对支持的利用度對离职意愿相关不显著;抑郁与离职意愿之间呈正相关，见表1。

    2.4 抑郁情绪在社会支持影响离职意愿中的中介效应检验

    根据相关分析结果，社会支持、抑郁情绪与离职意愿之间两两相关，为进一步探讨社会支持、抑郁、离职意愿之间的关系提供了依据 ......