【摘要】 目的探索适应药事管理发展需求的医院药事管理机构模式。方法利用系统科学的观点和方法分析药事管理机构模型的要素与行为机制。结果按照系统科学的思想,在各种要素和机制设定岗位时,对应相应的要素应配备相应的岗位和人员,有利于促进药品管理及临床合理用药。

    【关键词】 系统科学方法医院药事管理机构模式

    【中图分类号】 R952【文献标识码】 A【文章编号】 1674-0742(2011)01(b)-0147-03

    医院药事管理是指在医疗机构内以服务病人为中心,以临床药学为基础,促进临床科学合理用药的药学技术服务及相关的药品管理工作,是医疗工作的重要组成部分,关系到医疗质量以及医院经济效益,因此卫生部和国家中医药管理局于2002年颁布规定要求二级及以上医院需成立药事管理委员会,监督并指导本机构药品管理与合理用药[1]。医院药事管理,是现代医院药学学科与实践的基础,目前在大多数医院中,药学工作状况不能适应药事管理发展的需求[2]。为此,我们利用系统科学的观点和方法来探讨医院的药事管理模式。

    1医院的药事管理机构的目标和功能分析

    医院的药事管理机构作为一个社会组织系统,其目标就是在实现机构的基本功能的基础上实行功能最优。其最基本的功能包括为临床提供药品和为医护人员及病人提供药学服务两方面。功能最优就是提供尽可能优质的药品和服务质量的同时使所需的成本尽可能最小,而药品和服务质量与成本两者是相互联系的,往往成本决定了药品和服务的质量,因此功能最优常通过性价比来参考 ......