【摘要】 护理差错是临床护理工作中经常要面对的事件,是护理工作质量控制的关键因素。本文从新就业护士角度出发,分析研究护理临床一线护理差错易发生的根源,提出了减少护理差错发生的对策。

    【关键词】 新就业护士 护理差错 原因 对策

    【中图分类号】 R471【文献标识码】 A【文章编号】 1674-0742(2012)02(c)-0148-01

    护理差错是指在临床护理工作中,因技术能力、操作水平、服务方式等人为原因加重了病人身心痛苦,但后果不严重的现象[1]。护理差错量的不断累积,必将引发质的转变,即护理事故的发生。因此,护理差错的有效规避,对实现护理工作目标至关重要,对提高护士队伍素质提供帮助。

    1 新就业护士面临的职业困境

    护理工作针对被疾病困扰的人群来开展,要求临床护士在紧张变化的工作环境下,不允许有任何疏忽。而新就业护士,由学生角色向护士角色转换过程中,由于年轻、临床护理经验匮乏、应对与解决临床护理问题的能力较差等,使得他们成为了护理差错高发的群体。

    2 易发生护理差错的原因分析

    (1)护士职业吸引力下降,人员素质较低 ......