驻沪武警部队基层干部压力状况分析
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[摘要] 目的 了解武警部队基层干部在年龄、职别以及文化程度等方面压力的情况，做好心理辅导工作。方法 随机选取驻沪武警部队基层干部500人进行问卷调查，从年龄、职别以及文化程度对调查的结果进行比较分析。结果 在年龄维度上， 30～35岁年龄组的基层干部的压力较其他两组明显要大；在职级维度上， 正营职干部的心理压力较其他三组更为明显；在文化程度维度上，硕士学历干部的压力明显较专科及以下的干部小。结论 应对武警部队基层干部的心理压力问题，应该根据不同的年龄、职别以及学历采取不同的措施。
[关键词] 武警干部；人际压力；职业压力
[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1674-0742(2012)09(b)-0029-02
随着社会的发展和人类的进步，心理卫生问题在危害健康的诸多因素中越来越受到重视，有90%的健康问题与受到的压力状况相关[1]。军人常常面对军事危机，军事应激情况下军人的心理健康问题直接关系到军事训练的效率以及任务的完成效率[2-3]。当今，自然灾害发生频率较高，武警部队基层干部要承担的紧急救险任务较多，这也对他们的心理形成较大的影响，影响的高低对于武警部队基层干部提高心理素质的措施有很大的影响[4-5]。该研究随机选取2011年驻沪武警部队基层干部500人，进行压力相关内容的调查问卷，阐述如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
随机选取2011年驻沪武警部队中基层干部500人，性别均为男性，年龄在20～48岁，平均年龄为(36.23±2.40)岁，为了排除年龄对武警部队基层干部的影响，将其按年龄分为4组 ......
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