疼痛评分在无痛病房中的临床效果分析(2)
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参见附件。
1.3.3 疼痛评估流程 在进行疼痛评估前，应向患者详细解释疼痛评估的方法以及目的，让患者能够积极配合评估，确保疼痛评估的有效性以及正确性。肌注、皮下用药后15 min后评估，口服给药1 h后评估，外贴多瑞吉10 h候后评估[6]。
1.4 护理满意度评定
护理满意度评定在对患者进行疼痛干预后半小時进行，若患者疼痛症状消除或者未感觉到明显疼痛，治疗期间持续保持一种积极乐观的心态则为满意；若患者在治疗期间保持稳定、乐观的情绪，且疼痛缓解，则为较满意；若患者护理期间表现出消极情绪，疼痛加剧则为不满意。
1.5 统计方法
选用SPSS13.0软件对观察数据进行统计学处理，计量资料以均数±标准差(x±s)表示，用t检验。
2 结果
两组患者镇痛效果比较。见表1。
3 讨论
疼痛主要是指手术或外界创伤作用下伤害机体组织或潜在组织产生的一种不愉快的情绪以及感受，疼痛发生的机制主要是由于机体对伤害性刺激做出强烈的应激反应，组织细胞中炎性致痛物质大量释放，使痛觉感受器被激活而产生痛觉[7]。疼痛与疾病的发生、病情发展、临床治疗效果及预后密切相关，2001年亚太地区召开第二届疼痛控制研讨会，明确提出“患者有权要求无痛，临床医师实现患者无痛应责无旁贷”[8]。在欧美一些发达国家已经将缓解、消除患者疼痛作为医生的一种基本观念以及要求，很多大型医疗机构都设置了专门的疼痛管理科室，目前我国国内各级医院也逐渐在普及胃镜、无痛人流以及无痛分娩等项目 ......
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