3 讨论

    3.1 休养员委员会的组织管理方式能有效帮助控制双相障碍躁狂发作患者的情绪症状

    由于双相障碍躁狂发作这一疾病的特点、患者自知力的缺乏和对非自愿被收治入院治疗的愤怒，使得医护人员要与患者建立治疗联盟这一过程变得既艰巨又耗时，患者常表现情绪波动性大、精力过度充沛、易发生针对他人的过激行为，自我评价高，要求多，对病房管理帶来很大的困难[4]。因此，该研究采用理解的方法，利用躁狂症患者将患者的注意力转移到休养员委员会中，既满足患者的心理需求，减少病房不稳定事件的发生，同时对患者的治疗依从性有正反馈作用，有助于患者情绪症状的尽早控制。该研究中，轻中度躁狂状态的双相躁狂的患者在参与委员会的工作过程中，其BRMS量表总分从入组时的(14.90±2.84)分减为1个月末的(10.81±2.51)分，MOAS量表总分从入组时的(16.85±4.33)分减为1个月末的(11.81±2.77) ......