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网格管理制胜(2)
http://www.100md.com 2012年2月15日 《中国医院院长》 2012年第4期
     久发生的例子:一位工作人员在放自行车时发现,医院车棚内有许多落叶。时值冬日,一旦节日燃放烟花爆竹,极易引发火灾。保卫处在得到反映情况后,及时进行了清理,从而清除了一项消防安全隐患。

    培训重在能力

    “消防安全最大的压力还来自人的意识。”在毛汛看来,让每位员工都将消防工作做得非常扎实,只能是一个美好的初衷。在此情况之下,加强员工消防安全教育、提高消防意识就显得尤为重要。

    毛汛告诉记者,人民医院负责安保宣传的保卫干部每个月要完成250人的培训面,培训对象涵盖医院所有人员,“即使太平间只有几个人,保卫干部也会一个不落。”在宣教时,为了避免照本宣科,保卫干部都深入科室和病房进行培训。培训往往采取培训加演习的方式开展,例如,在手术室告诉医生如何组织患者逃生,在病房如何利用床单打结从窗户逃生。讲完之后,保卫干部还要求每个人操作一次,“比如这个房间着火了,叫个护士过来,让他当面进行报警。”

    为了强化消防专员在医院消防工作中的中枢作用,保卫处对治保委员、网格化单元格负责人制定了强化培训方案,组织各区人员分期分批参观消防展览,并到消防基地进行消防实战演练。他们的消防能力提升后,再由他们对区域内的人员进行指导。

    在徐文彪看来,人民医院的消防培训绝非为了填写培训记录表,而是实实在在地教给医务人员消防能力。其中掌握扑灭初级火灾的能力,就是他极为看重的一方面。言及此处,他给记者讲述了新近发生的一个例子。2011年1月1日早晨5点多,人民医院食堂因油锅起火突发火灾。还未等消防人员赶到现场,火势已被食堂工作人员扑灭。“后来我一查培训记录,那个操作员去年刚刚参加完培训。后来他说,幸亏你们早教我几天,否则真的要出大问题。”徐文彪告诉记者,这正是消防培训到位的结果,也是网格化管理发挥实效的证明。

    除了灭火,逃生也是人民医院培训的重要内容之一。受患者情况所限,消防演练难以经常开展,是医院普遍遇到的难题。但在人民医院,定期消防演练已成为一种常态。演习内容主要在培养医务人员疏散和逃生能力上。人民医院一线所有科室都要根据科室实际情况,制定富有针对性的灭火和疏散预案。预案的内容除了包括安全出口数量,消防器材使用方法外,还包括对轻重患者不同的疏散方式。“我反复强调,紧急情况下,医务人员要切实担负起自己的责任,有序疏导患者撤离。”毛汛如此表示。, http://www.100md.com(张贵民 张智慧)
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