价值决定存在感
部门协同一直是中国各行业改革的难点之一。当一项改革向深水区挺进时，部门协同的必要性则更加凸显，和则百利、争则百害。
当前新医改已涉足深水，公立医院改革与医保支付方式改革、药品流通体制改革却仍貌合神离、步调难谐。值此时刻召开的2013年全国卫生工作会议，成为卫生行政部门争取各方支持、强化自身存在感的舞台。无论是对大型公立医院意味深长的劝导，还是对新农合归属的宣示，以及对议价主导权的争取，都体现了参会者对公立医院改革推进乏力的共同焦虑。
在“三医联动”的医改设想中，尽管卫生部在医保与医药方面的主导权并不完整，但却试图在最有可能突破的县级公立医院改革方面有所建树。相对其他医改相关部门的消极应对，其价值理应得到更高层的肯定和支持，在即将到来的大部制改革中获得加分。, http://www.100md.com
当前新医改已涉足深水，公立医院改革与医保支付方式改革、药品流通体制改革却仍貌合神离、步调难谐。值此时刻召开的2013年全国卫生工作会议，成为卫生行政部门争取各方支持、强化自身存在感的舞台。无论是对大型公立医院意味深长的劝导，还是对新农合归属的宣示，以及对议价主导权的争取，都体现了参会者对公立医院改革推进乏力的共同焦虑。
在“三医联动”的医改设想中，尽管卫生部在医保与医药方面的主导权并不完整，但却试图在最有可能突破的县级公立医院改革方面有所建树。相对其他医改相关部门的消极应对，其价值理应得到更高层的肯定和支持，在即将到来的大部制改革中获得加分。, http://www.100md.com