上海新华医院首探法务部
部门构成与职能划分,法务力促医院管理,医患纠纷处理“有变”
2014年秋天开始,国内各大招聘网站陆续发布了一条招聘启事:上海交通大学医学院附属新华医院(以下简称“新华医院”)新设法务部,特向社会公开招聘法务部工作人员。有关岗位职责的描述为:负责医院内部日常法律事务的处理,提供法律支持、咨询;协助起草、审阅医院运营中的各类法律文书,起草、审核相关合同以及合同的归档和管理;协助建立或完善医院各项规定、制度、流程和标准。
任职要求方面,本科以上学历、法律专业背景、通过国家司法考试、两年以上法律工作经验为硬性条件,医疗卫生相关背景则为优先选择条件。
年底,招聘工作尘埃落定。“两位曾经在企业法务部工作的律师成功应聘,成为我院法务部的专职员工。”新华医院院办副主任马飞向《中国医院院长》介绍说。
部门构成与职能划分
李向楠和王晶就是这两位年轻律师,不同以往西装革履的装束,现在他们在办公室和医院都身穿白大褂,不时被患者称作“医生”,他们仍有些不习惯。
“在我院实行全员聘用制的背景下,这两位法务部工作人员均按照科员定薪,之后将考虑职称与医院现有职称体系对接的问题。”马飞向《中国医院院长》介绍了李向楠和王晶在医院的相关待遇。
“聘用两名专职律师,只是医院法务工作的一个部分,新华医院还与上海某著名律师事务所签署合作协议 ......
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