当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国医院院长》 > 2015年第17期
编号:12787323
乡医签约之赞皇模式(3)
http://www.100md.com 2015年9月1日 中国医院院长 2015年第17期
乡医签约之赞皇模式,签约群众:有肯定也有非议
     “你怎么不向其他3位求助呢,你一个人精力毕竟有限。”听记者这样问,王皓德笑道,“我是签约主体,他们只是按规定时间巡诊,负责指导工作,大量工作还是我干。说起来是‘3+X’,名字响亮罢了,村民又能见到他们几次呢?最近,沿海不少企业不景气,回乡的农民工增加了不少,为这些乡亲们,我都忙了好几天了。这类阶段性增加的工作量,我又向谁说呢?签约团队也不管啊。”

    “工作量大是一方面,签约后头上的‘紧箍咒’也明显多了。”王皓德“一肚子苦水”,他入户服务时,要佩戴胸牌,携带工作包、通信工具、宣传资料和工作记录本,对服务内容记入工作记录,这些都是考核的依据,但合格与否,还不是自己说了算。因为家家有本“家庭医生签约服务证”,该证由县统一制定,服务对象保存,只有他们写上满意,才算过关。

    而最重要的“关口”还是乡卫生院的绩效考核。王皓德所讲,大致和尚清华介绍的内容一样,但王皓德也压低声音对记者爆料,“有人请人代写健康档案,有人故意和签约对象搞好关系,也有人常往卫生院跑。上有政策,下有对策嘛。”

    当记者问他是不是其中一员时,王皓德赶忙否定:“我每次都能拿到足额奖金,我说的是极个别现象,也是苗头吧,村医的主流是过硬的。”

    讲起村医这个集体,王皓德一下子打开了话匣子,说了很多抱怨的话。在他看来,这些都是老生常谈,却又很严峻 ......
上一页1 2 3

您现在查看是摘要页,全文长 5156 字符