当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国医院院长》 > 2015年第19期
编号:12785024
下一个百年,再出发
http://www.100md.com 2015年10月1日 中国医院院长 2015年第19期
     “尊敬的来者,无论您因为什么来到北大医院,您都是我们尊贵的客人,您都应该受到礼遇。”落款是北大医院院长刘玉村。这是进入医院门诊大楼就会映入眼帘的一段话,刘玉村表示,既有热情欢迎的姿态,又有“客随主便”的淡定与稳妥。

    如今,写有“厚德尚道”四个字的院徽遍及医院的建筑上、仪器设备上、办公用品上、医院职工的名片上以及会议报告、科普宣讲的幻灯片上。“水准原点”的概念也深入人心。医院运转井井有条,医教研协同发展。

    这些都是北大医院发展和所有北大医院人努力而收获的“自信”。

    刘玉村感慨:作为院长,赶上医院的百年,是我的幸运。“如果给了你这种机会,你没有做好,那就会背负着巨大的历史责任。”

    他感悟自己的团队:一个人可以走得很快,但不可能走得很远,只有一群人才能走得更远、更长久。

    “生于忧患,死于安乐”,北大医院的领导班子始终保持着清醒的思考:北大医院如何立足当下,迎接下一个百年?

    刘新民在一次讲话中提出自己的忧虑:“我们也应该清楚地认识到,目前许多大型公立医院的发展速度远远超过我们,各家兄弟医院都在大踏步地跨越式前进,这些医院的部分医疗指标,以每年20%的速度在增长,部分学科从无到有、从弱到强,成为了医院的品牌学科。我这样说,决不是否认我们已经取得的成绩,看不到我们的发展优势,我们正在通过全体医务人员的共同努力,创造我们的前所未有的发展机遇,但我更担心的是我们会在成绩、优势和机遇面前沾沾自喜、掉以轻心,在激烈的挑战中因循守旧、不求创新,在困难和问题面前更是畏首畏尾、驻足不前。如果这样,历史的延续可能保住了我们这一代人衣食无忧,但医院的未来在这里将会失去依托,优势和机遇只能是昙花一现”。

    这种忧患意识同样在刘玉村的脑海中浮现过。他曾在一次演讲中提到:中国的医院展示个性的时代已经过去了,控制规模,过去做得好,很大程度上是因为赶上了好时机。经济上行的趋势已经过去,擦边球的机会越来越少,互联网等新生事物植入医院的发展之中,社会资本进入、管控加强,医院管理者面临更多新的时代赋予的难题,是时候真正发挥领导者的智慧了。他认为,“继承基础上要创新”可能是唯一的出路。

    刘玉村预想将来的北大医院领导者会颠覆医院现在的成绩,还有一次大的飞跃。“楼盖好了、设备买了,医教研都运转正常,也得到了国家的支持。但是内部精细化的管理,北大医院并不先进。医院文化建设不错,但是现代管理不够。医院信息化程度不高,但是患者很方便……”刘玉村深知医院的长短之处。他指出,北大医院的现阶段发展没有问题,在这个时代是足以应付的,但是社会发展之快,北大医院的发展需要有更大的飞跃乃至颠覆。, 百拇医药(徐书贤)