王庆安：特色办院 让利于民
曲阜，一座因孔子而扬名海内外的东方圣城，一座因儒家思想而泽被后世的历史文化名城。曲阜市中医院就坐落在它的中心地带。
医院始建于1987年，占地面积46亩，不到30年的时间里，已发展成为一所中医特色鲜明、中西并举的三级甲等中医医院。2009年，时任曲阜市妇幼保健院院长的王庆安，调任曲阜市中医医院院长。上任之初，迎接他的是历史遗留的“三座大山”——经济运行困难、规模瓶颈制约、人才体制建设不完善，医院整体业务水平、服务能力与当地群众要求存在较大差距。这种情况下，王庆安带领全院干部职工踏上大胆改革征程：对内加强人才梯队建设，规范业务流程；对外实行区域医联体，克服规模制约。两年奋战，医院实现“三个跨越”——床位总量翻番、业务收入翻番、高学历人才翻番，并于2013年实现创三甲目标。
谈起如何在一个颇具文化底蕴的地区发展中国传统医学，王庆安自信满满：“儒家文化是汉文化的主流，中医文化是世界医学的重要支系，结合两者的优势，医院定能凝练出独具特色的曲阜中医文化。”
王庆安时刻不敢忘记医院的公益性，“为群众提供方便、及时、高效、省钱的服务”，这就是他心中所理解的惠民。医院发展稳定后，他全力开展惠民服务，特别值得一提的是，2014年以来，医院将“全力打造患者权益保障体系”纳入年度重点任务，制定了具有现代化理念的“117”管理体系，将惠民理念提升至战略管理高度。
面对“看病难”“看病贵”这一社会问题，作为以中医为主的特色医院，王庆安坚持将医德医风作为重点，加强全院精神文明建设，具体涉及深化优质服务内涵，制定检查标准并严格考核；医疗收费价格公开化，重点维护患者权益；实行药品零差价，最大程度减轻群众就医负担，如2011年，医院率先在全市开展“先看病、后付费”活动，给全国同行起到良好示范作用；重点建设全院7个市级以上中医特色专科，形成“中医做龙头，西医逐潮流”的医院特色。
谈到医院的未来发展，王庆安显得运筹在握，“作为一家县级医院，同时是区域内唯一的三级甲等中医医院，我们立足于发挥三级医院的龙头带动作用，将促进医疗资源下沉、提升基层中医药服务能力作为未来方向，进一步夯实‘万名医师进农户’、加强医疗联合体建设等工作，为全市群众的健康保驾护航。”
从一个小小的门诊部，如今发展成为鲁西南地区唯一的三级甲等中医医院，王庆安背后的付出无需赘言。他坦承，医院发展不抓经济不行，没有文化更不行!在保证经济效益的基础上加以文化制约，最大程度让利于民，这才是最重要的。医院年收入从7年前的3300万稳步增长至去年的1.8亿以及全市满意度榜首的显赫战绩，是他交出的实践答卷。, 百拇医药(王佳佳)
医院始建于1987年，占地面积46亩，不到30年的时间里，已发展成为一所中医特色鲜明、中西并举的三级甲等中医医院。2009年，时任曲阜市妇幼保健院院长的王庆安，调任曲阜市中医医院院长。上任之初，迎接他的是历史遗留的“三座大山”——经济运行困难、规模瓶颈制约、人才体制建设不完善，医院整体业务水平、服务能力与当地群众要求存在较大差距。这种情况下，王庆安带领全院干部职工踏上大胆改革征程：对内加强人才梯队建设，规范业务流程；对外实行区域医联体，克服规模制约。两年奋战，医院实现“三个跨越”——床位总量翻番、业务收入翻番、高学历人才翻番，并于2013年实现创三甲目标。
谈起如何在一个颇具文化底蕴的地区发展中国传统医学，王庆安自信满满：“儒家文化是汉文化的主流，中医文化是世界医学的重要支系，结合两者的优势，医院定能凝练出独具特色的曲阜中医文化。”
王庆安时刻不敢忘记医院的公益性，“为群众提供方便、及时、高效、省钱的服务”，这就是他心中所理解的惠民。医院发展稳定后，他全力开展惠民服务，特别值得一提的是，2014年以来，医院将“全力打造患者权益保障体系”纳入年度重点任务，制定了具有现代化理念的“117”管理体系，将惠民理念提升至战略管理高度。
面对“看病难”“看病贵”这一社会问题，作为以中医为主的特色医院，王庆安坚持将医德医风作为重点，加强全院精神文明建设，具体涉及深化优质服务内涵，制定检查标准并严格考核；医疗收费价格公开化，重点维护患者权益；实行药品零差价，最大程度减轻群众就医负担，如2011年，医院率先在全市开展“先看病、后付费”活动，给全国同行起到良好示范作用；重点建设全院7个市级以上中医特色专科，形成“中医做龙头，西医逐潮流”的医院特色。
谈到医院的未来发展，王庆安显得运筹在握，“作为一家县级医院，同时是区域内唯一的三级甲等中医医院，我们立足于发挥三级医院的龙头带动作用，将促进医疗资源下沉、提升基层中医药服务能力作为未来方向，进一步夯实‘万名医师进农户’、加强医疗联合体建设等工作，为全市群众的健康保驾护航。”
从一个小小的门诊部，如今发展成为鲁西南地区唯一的三级甲等中医医院，王庆安背后的付出无需赘言。他坦承，医院发展不抓经济不行，没有文化更不行!在保证经济效益的基础上加以文化制约，最大程度让利于民，这才是最重要的。医院年收入从7年前的3300万稳步增长至去年的1.8亿以及全市满意度榜首的显赫战绩，是他交出的实践答卷。, 百拇医药(王佳佳)