韩毅：以公益为底色的敬老新模式
1885年，由清末著名爱国将领、大慈善家左宝贵创建的同善堂，经过百年历练与洗礼，已发展成为一家功能齐全、设施完善、技术精湛、服务优良的集医疗、教学、科研、保健和康复指导为一体的大型综合性医院——沈阳市红十字会医院。
在不断提升服务品质的同时，这家百年老院时刻不忘履行公立医院的使命和职责。院长韩毅告诉《中国医院院长》：“既然医院定位于公益性，就必须坚守该理念，以‘人民群众得实惠’为原则。”2012年以来，医院组织专家进社区、养老院及偏远卫生服务站开展义诊及送医、送药活动达50余次，每年为警员家属、优秀出租车司机、省级劳模、退伍军人、雷锋班战友等进行免费健康体检活动，年均免费救治“三无人员”约25人次并减免费用约5万余元。
随着老龄化社会的进程，医院于2012年被定为沈阳市唯一的老年医院，由此医院担负起“敬老”的社会职责。近两年，医院在重阳节期间开展了“回馈社会、感恩老人”等系列医疗优惠活动，为65岁以上自费老人减免相关医疗费用，为养老院孤寡老人开展免费健康体检活动，累计优惠服务1000余人次、减免费用20余万元。为增强老年医院的品牌辐射力，医院与沈阳市的十二个社区卫生服务中心，按“六减一免”政策签订了双向转诊服务协议，开辟了老年患者绿色通道和远程会诊等服务。随着慢性病以及失能、半失能老人数量的逐渐增多，护工人员的社会需求大幅提升，为解决患病老人及家属的后顾之忧，医院开始尝试“护工管理模式”，并相继在泌尿外科及老年全科医学科开展护工护理试点，得到了受益老人的普遍赞誉。
护工培训是老年医院内涵建设的重要组成部分。今年，韩毅果断成立了由10余名临床护理专家组成的“护工培训中心”。截至目前，护工培训中心已对50余名护工人员进行免费培训、测试考核及发放培训合格证书等工作。
作为一家老年医院的院长，韩毅深感重任在肩。他积极探索“医养结合”模式，在辽宁省率先推出公立医院“搬进”养老院的新模式——在沈阳大东松浦博爱养护中心成立沈阳市红十字会医院暨沈阳市老年医院护理院。该护理院自今年5月开诊以来，已为200余位老年患者提供了诊治服务，这种模式创新为解决养老机构老年人群的医疗问题提供了最现实、最便捷的途径。韩毅表示，“虽然目前提供的相关医疗服务还处于无医保的状态，所有成本由医院自己负担，但是医养结合的事情我们不仅要做，并且要坚持做下去”。, 百拇医药(唐超)
在不断提升服务品质的同时，这家百年老院时刻不忘履行公立医院的使命和职责。院长韩毅告诉《中国医院院长》：“既然医院定位于公益性，就必须坚守该理念，以‘人民群众得实惠’为原则。”2012年以来，医院组织专家进社区、养老院及偏远卫生服务站开展义诊及送医、送药活动达50余次，每年为警员家属、优秀出租车司机、省级劳模、退伍军人、雷锋班战友等进行免费健康体检活动，年均免费救治“三无人员”约25人次并减免费用约5万余元。
随着老龄化社会的进程，医院于2012年被定为沈阳市唯一的老年医院，由此医院担负起“敬老”的社会职责。近两年，医院在重阳节期间开展了“回馈社会、感恩老人”等系列医疗优惠活动，为65岁以上自费老人减免相关医疗费用，为养老院孤寡老人开展免费健康体检活动，累计优惠服务1000余人次、减免费用20余万元。为增强老年医院的品牌辐射力，医院与沈阳市的十二个社区卫生服务中心，按“六减一免”政策签订了双向转诊服务协议，开辟了老年患者绿色通道和远程会诊等服务。随着慢性病以及失能、半失能老人数量的逐渐增多，护工人员的社会需求大幅提升，为解决患病老人及家属的后顾之忧，医院开始尝试“护工管理模式”，并相继在泌尿外科及老年全科医学科开展护工护理试点，得到了受益老人的普遍赞誉。
护工培训是老年医院内涵建设的重要组成部分。今年，韩毅果断成立了由10余名临床护理专家组成的“护工培训中心”。截至目前，护工培训中心已对50余名护工人员进行免费培训、测试考核及发放培训合格证书等工作。
作为一家老年医院的院长，韩毅深感重任在肩。他积极探索“医养结合”模式，在辽宁省率先推出公立医院“搬进”养老院的新模式——在沈阳大东松浦博爱养护中心成立沈阳市红十字会医院暨沈阳市老年医院护理院。该护理院自今年5月开诊以来，已为200余位老年患者提供了诊治服务，这种模式创新为解决养老机构老年人群的医疗问题提供了最现实、最便捷的途径。韩毅表示，“虽然目前提供的相关医疗服务还处于无医保的状态，所有成本由医院自己负担，但是医养结合的事情我们不仅要做，并且要坚持做下去”。, 百拇医药(唐超)