解密打造优良科室的奥妙
骨病,医生,解密锦囊一:团队凝聚出力量,解密锦囊二:文化与制度刚柔并济,解密锦囊三:奖项背后的人才培养
文/本刊记者 张晓利解密打造优良科室的奥妙
文/本刊记者 张晓利
注重团队建设,打造科室理念,形成独具特色的技术专长,成就了济南军区总医院骨病科30余年的累累硕果。
5月22日,在山东省科学技术奖励大会上,济南军区总医院骨病科斩获山东省科学技术奖一等奖。这不是骨病科第一次获得科技奖项,早在1992年,在骨病科创建人沈志鹏主任的带领下,曾获得军队科技进步一等奖。该科室还陆续获得山东省科技进步二等奖3项、军队医疗成果二等奖两项、集体三等功两次等诸多奖项。那么,是什么促使该院骨病科屡次从众多科技中脱颖而出?
带着疑问,记者走访了济南军区总医院骨病科主任于秀淳。于秀淳是骨病科第四任学科带头人,于2003年5月掌管骨病科。做了14年主任的他,对科室的熟悉程度,可想而知。从他的娓娓道来中,骨病科成绩取得的奥妙一步步揭晓。
解密锦囊一:团队凝聚出力量
走进于秀淳主任的办公室,迎面扑来团队的气息,因为首先映入眼帘的是办公室两面墙壁上挂着的团队照片。“这是骨病科不同时期的医护团队照片,也反映了骨病科由弱到强的历程。”于秀淳解释说。
据于秀淳介绍,骨病科创始于1986年,是济南军区及山东省最早独立的、以非创伤性骨科疾病为诊治、研究方向的科室,至今已有31年的历史。墙壁的照片就是整个科室的缩影,也表达着几代人的共同努力。于秀淳把几代主任的合影悬挂在其他照片中央。“几代老主任象征着科室的根基,根深才能叶茂。”
经过30余年的艰苦创业与几代骨病科人的共同奋斗,骨病科从原来十几人的科室,发展成了拥有70多名医护人员队伍的庞大科室;现设有3个病区,96张病床;现有博士13人,硕士7人,在读博士3人,在读博士后3人,是山东中医药大学、第二军医大学、泰山医学院、辽宁医学院硕士及博士研究生培养点、博士后工作站;在恶性骨肿瘤治疗方面,在国内、省内及军区形成了自己的特色与专长。
在于秀淳看来 ......
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