文/本刊记者 黄柳

    叙事护理践行：似远实近

    文/本刊记者 黄柳

    正如国家一家著名三甲医院院长所言，“患者的心理、精神压力是医生用手术刀解决不了的问题，但这些直接影响患者的康复和后续治疗。患者来医院治病，不仅仅局限于给药和开刀，还需要全方位的照护。”

    当全方位护理、整体护理，即关注患者“身体-心理-社会-精神”需求日益成为主流、获得越来越多的重视时，叙事护理这种把后现代心理学叙事治疗与临床护理相结合而产生的一种新的心理护理模式与方法将迎来生机勃发的春天。

    在我国，长期以来受限于心理护理模式的缺陷、师资力量的薄弱、临床医护配比紧张、临床事务繁忙，受限于护士被赋予的角色中心理护理的成分较低，心理护理一直只是零星开展。但坐落于河北廊坊的中国石油中心医院，历来重视心理相关科室建设，也成为我国大陆地区第一家大规模开展叙事护理的公立医院。

    图1 一个考试焦虑护士的改写对话图式

    围绕护士职业问题率先试行

    李春，中国石油中心医院院长助理，主任护师，国家二级心理咨询师，系统家庭治疗师；2004-2005年作为汉弗莱奖学金项目学员在美国埃默里大学医院做访问学者期间首次触电叙事医学。之后与叙事治疗结缘，经过深入学习和临床门诊咨询应用，深感叙事治疗作用之神奇并深深着迷。作为院长助理，李春在石油中心医院分管护理和心理科工作，2013年2月15日，她筹备正式成立了护理心理委员会，由心理科全体成员、各科室护士长和骨干组成，在医院进行叙事护理的尝试工作。

    “一开始在医院尝试叙事治疗，我们主要针对护士群体。当时由于数个科室长期护理人员紧张，造成护士团体出现情绪紧张、焦虑等情绪反应，我们运用叙事方式对护士进行了团体访谈，访谈效果良好。不仅缓解了护士的情绪，也让护士感受到了叙事治疗的神奇与魅力。”李春向记者解释，为了缓解护士的工作压力、职业倦怠的问题，医院院长王伟刚及其他院领导一致赞同在全院护士中尝试叙事的心理访谈。

    意料之中，访谈取得了很好的成效 ......