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编号:577559
邢泉生:用发展去解决所有的问题
http://www.100md.com 2017年11月27日 中国医院院长 2017年第19期
妇女儿童,儿童医院,青岛,完善三级学科建制,“不拘一格”的人才机制,探索现代医院管理模式
     文/本刊记者 徐书贤

    邢泉生:用发展去解决所有的问题

    文/本刊记者 徐书贤

    发展是硬道理,用发展去解决所有的问题,用发展赢得人心。

    近年来,生活在青岛妇女儿童医院附近的市民最明显的感受就是“一家原本普通的妇儿医院突然变得熙熙攘攘、车水马龙,一下子成了青岛市最拥挤的地段,周遭楼盘的价格更是一路攀升。”这也许是反映青岛妇女儿童医院飞快发展变化的一个侧面。

    青岛妇女儿童医院近两年的发展特点可以描述为两个字“快”“好”,用一位青岛妇女儿童医院老员工的话来说,医院发展可以说是“日新月异”。而院长邢泉生认为青岛妇女儿童医院能有今天的发展,一方面是源于全体“妇儿”人的努力,另一方面应归功于三个建设:人才队伍建设、学科建设、文化品牌建设。

    完善三级学科建制

    两年前,邢泉生刚上任,门急诊有一种古怪的现象让他匪夷所思,“当时医院有一批人专门看门诊,尤其是一些退休的、返聘的、技术弱的医生都在门诊上,患者在门诊找不到好医生,科主任、专家则在病房,出现门诊与病房脱节的现象。患者来到医院,一方面接触不到优质的医疗资源,另一方面有住院需求的住不了院,造成了‘患者住不进医院,医院病房还空着床’的现象。”

    不管这种方式看起来有多么让人匪夷所思,但造成的结果是老百姓看病难 ......

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