邢泉生:用发展去解决所有的问题
妇女儿童,儿童医院,青岛,完善三级学科建制,“不拘一格”的人才机制,探索现代医院管理模式
文/本刊记者 徐书贤邢泉生:用发展去解决所有的问题
文/本刊记者 徐书贤
发展是硬道理,用发展去解决所有的问题,用发展赢得人心。
近年来,生活在青岛妇女儿童医院附近的市民最明显的感受就是“一家原本普通的妇儿医院突然变得熙熙攘攘、车水马龙,一下子成了青岛市最拥挤的地段,周遭楼盘的价格更是一路攀升。”这也许是反映青岛妇女儿童医院飞快发展变化的一个侧面。
青岛妇女儿童医院近两年的发展特点可以描述为两个字“快”“好”,用一位青岛妇女儿童医院老员工的话来说,医院发展可以说是“日新月异”。而院长邢泉生认为青岛妇女儿童医院能有今天的发展,一方面是源于全体“妇儿”人的努力,另一方面应归功于三个建设:人才队伍建设、学科建设、文化品牌建设。
完善三级学科建制
两年前,邢泉生刚上任,门急诊有一种古怪的现象让他匪夷所思,“当时医院有一批人专门看门诊,尤其是一些退休的、返聘的、技术弱的医生都在门诊上,患者在门诊找不到好医生,科主任、专家则在病房,出现门诊与病房脱节的现象。患者来到医院,一方面接触不到优质的医疗资源,另一方面有住院需求的住不了院,造成了‘患者住不进医院,医院病房还空着床’的现象。”
不管这种方式看起来有多么让人匪夷所思,但造成的结果是老百姓看病难 ......
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