文/本刊记者 徐书贤

    卢洪凯：老百姓信任就是文化

    文/本刊记者 徐书贤

    在医院管理中，一方面要完成从规模发展向精细化管理的时代蜕变；另一方面文化建设不能缺位，要让医务人员真正将责任心和同情心入脑入心。

    “作为医院核心竞争力，医疗技术和医院文化如车之双轮，缺一不可。医疗技术是医院发展的基础，医院文化是医院发展的灵魂，文化缺位的医疗服务，是不健全的医疗服务。作为省级区域医疗中心，潍坊市人民医院瞄准的不是普通的治疗，而是聚焦解决疑难杂症。” 潍坊市人民医院党委书记、理事长卢洪凯对记者如是说。

    学科建设提升打基础

    2012年以来，是潍坊市人民医院转型发展的关键期，“考量各地医院快速发展的模式，我们更加重视学科技术，尤其是学科带头人的培养”。为此，该院启动了“学科建设提升工程”，对学科进行“项目制”管理、对重点技术实行目标管理。如今，潍坊市人民医院成功打造了一批省内同行公认、医疗和学术水平一流的学科和学科带头人，培养了一批在全省有影响力的技术专家，形成了一批在全省有影响力的精品学科群。

    “十三五”期间，该院又将目标定位为建设代表区域水平的现代化医疗中心。该院结合寻标、对标、提标、达标活动，开展了学科建设“登峰计划”。按照“走在前列”的目标定位，医院成立了12个专业技术中心，各临床医技科室分别制定了省内外比学赶超标杆医院和推进措施以及达标时限等 ......