现代医院管理制度“点亮”未来，决胜CMI之塔尖较量。这里汇聚了贴近现场、贴近权威的解读与经验。

    2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，“三个制度一个体系”的健康中国战略全面展开实施，鼎力贡献优质高效的医疗体系建设，位列国家医疗实力第一方阵的大型三甲医院肩扛历史使命与行业重任。

    年初，一份文件更加明确了这一使命与重任。由国家发展改革委、国家卫生计生委联合发布的《关于印发疑难病症诊治能力提升工程项目遴选工作方案的通知》，针对113家入选项目医院，提出要“向主要收治疑难重症患者和医学关键技术攻关转型……”同时，“严禁项目医院借机盲目扩张”。

    当规模优势日益式微乃至消逝，大型三甲医院如何并轨驶向另一个巅峰位置？“三个制度一个体系”的健康中国战略中，现代医院管理制度如何描摹了时势驱动、理想期待中的公立医院？大部制落定，国家医疗保障局成立，备受瞩目的DRGs改革将对医院运行机制产生哪些影响？“质变医疗”2018年中国医院管理者沙龙华西专场带给您贴近现场、贴近权威的解答。

    现代医院管理制度点亮未来

    梁万年

    国务院医改办专职副主任、国家卫生健康委员会体改司司长

    国务院医改办专职副主任、国家卫生健康委员会体改司司长梁万年在演讲中介绍，截至2017年9月，全国所有县及以上公立医院全部推开综合改革，改革以建立新的运行机制为目标，具体包括维护公益性、调动积极性、保障可持续性。

    正是临近这个时间点，作为“三个制度一个体系”重要组成部分的奠基文件——《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(以下简称《意见》)由国务院办公厅发布，作为《意见》起草者，梁万年在本次会议上详解了文件意义与亮点。

    “如果推进综合医改是要破除以往公立医院运行中存在的问题，那么现代医院管理制度解答的是，我们期待中的公立医院是什么样的？”有破有立保证了政策的连续性，梁万年继而着重阐述了公立医院外部治理与内部管理框架，这都在《意见》中得到明确。

    政策法规、社会文化等构成了医院运行的外部环境，其中最核心的是政府如何定位公立医院，政府履行哪些职责的问题。梁万年介绍，《意见》明确政府对公立医院的举办职能、监管职能等，举办职能中重要的是保障责任，此前公立医院改革文件中明确的政府“六项基本投入”应到位；而解决监管中多头管理、“九龙治水”的问题 ......