护理队伍至少占整个医院人员的一半以上，在信息化、智慧化的浪潮下，如何实现护理的智慧化，让护士工作更高效、规范，进而使护士回归患者，是医院管理者不得不花心思的模块。

    在技术驱动、护士需求下，自2016年开始，福建医科大学附属泉州第一医院(以下简称“泉州市第一医院”)开启了一场立体、全面的智慧护理打造之旅。

    随着三个年头的悄然而过，从入院、住院到出院，智慧化贯穿护理过程的每一个环节。如建成智慧护理平台体系，实现了移动护理、床旁支付、结构化电子交班、不良事件预警与分析、护理临床路径开展、智能化一键排班，等等。

    当然，也取得了可喜的成效。医院改变传统以经验管理为主的“管家式”管理方法，形成了全闭环、可追溯质量管理，优化了护理流程，提高了护理效率。

    不难发现，智慧护理带来的不仅是一场技术变革，更是管理模式变革。

    智慧护理遍地开花

    泉州市第一医院是泉州市属最大的三甲医院，年门诊量185万，建筑面积9.5万平方米，目前开放两个院区，开放床位2200张，护理任务相当繁重。

    应用信息技术简化作业流程，提升护理质量是院长苏智军中意智慧护理的初心。

    谋定而动。2016年起，医院逐步构建由护理综合服务管理系统、护理数据中心、护理信息平台、数据交换层平台组成的智慧护理平台体系。其中，护理综合服务管理系统，包括移动护理、护理文书、护理质量、护理绩效以及护理知识库系统；护理数据中心 ......