文/本刊记者 徐洁

    顶级三甲公立医院体检中心不约而同放弃对“量”的追求，意在发力什么？

    从业二十余年，谈及最大行业感触，北京大学第三医院(以下简称“北医三院”)体检中心主任王鹏表述了一个观点：以北医三院体检中心为例，该中心从成立至今已有10年时间，但年检量不过由最早的1～2万/年检量，增加到4万/年检量，且这一数量已经到达中心负荷极限。

    印证王鹏这一感受的，还有2019年3月由媒体发布的一项关于北京12家医院7项检查(普通胃镜、普通肠镜、无痛胃镜、无痛肠镜、核磁共振、CT和增强CT)排队情况调查。该调查结果显示，北京12家医院热门检查最长排队时间竟然长达1年。

    实际上，这也是此次采访中，多位北京顶级三甲医院体检中心主任的共同感受。“在北京，只要没有新院区建设的医院，甚至还包括一些有新院区的医院，想再额外塞人进去(体检)，真的很难。”“尤其要考虑医生负荷和医院医疗保障，确实很难扩大，大部分已经到达极限。”“目前状态一定不会是未来常态，更多普通体检早晚都会被分流至市县一级。”对于顶级分流的预判所有人都出奇一致。

    但分流以后，顶级三甲公立医院体检中心还能干什么？这种升腾自机构内部的求变声音既不单薄，又很急切。

    可喜的是，有的人已经有了方向。

    引领行业，科创先导

    在中国人民解放军总医院(以下简称“解放军总院”)健康管理研究院主任曾强眼中，解放军总院健康管理研究院的职能定位，除提供必要的全军健康维护及军民融合等保健服务外，最大意义在于行业开创和引领。

    解放军总医院健康体检中心国宾部。

    2005年，解放军总院在全国三甲医院中，率先成立了以提供特需医疗服务和健康体检为主要服务内容的健康管理机构——健康医学中心。

    时任中心主任曾强，当即便在全国健康体检行业中创造性地提出，由单纯经营型向学科建设型转变、由单纯体检向健康管理转变、由单纯疾病检查向整体健康评估转变的行业发展思路。这一思路，至今看来，仍对引领国内健康管理行业的发展有深刻借鉴意义。

    十年探索 ......