领导力≠当领导
编辑/唐超 图/付常青
很多人认为“领导力”只能在那些被称作“领导”的人身上才能体现，实际上却是一种误解。人人都可能是不同情境下的领导者，而“领导力”本身与职务并无必然关联。一个人具有领导力，但是这并不能说明他有当领导的能力，因为当领导不只是有了领导能力就可以的，还要具备一系列的品质和能力。当领导是一门学问，不仅要有领导力，还要有为人处世的能力，更要懂得识人、用人。所以说，领导力不等同于当领导。, 百拇医药(编辑 唐超 付常青)
很多人认为“领导力”只能在那些被称作“领导”的人身上才能体现，实际上却是一种误解。人人都可能是不同情境下的领导者，而“领导力”本身与职务并无必然关联。一个人具有领导力，但是这并不能说明他有当领导的能力，因为当领导不只是有了领导能力就可以的，还要具备一系列的品质和能力。当领导是一门学问，不仅要有领导力，还要有为人处世的能力，更要懂得识人、用人。所以说，领导力不等同于当领导。, 百拇医药(编辑 唐超 付常青)