文/本刊记者 徐洁

    服务整治，管理加码，南通大学附属医院自我革新的决心，印证着为千万江海百姓健康与生命保驾护航的办院初心。

    南通大学附属医院管理团队

    获奖理由

    据江海之会，扼南北之喉。

    他们居安思危，戒奢以俭，让上海医疗北大门固若金汤。

    一支70 后的管理团队，铁肩担重任，誓要探寻职业化管理密钥。

    东抵黄海，南濒长江，在中国的版图上，地处沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点和长江三角洲洲头的城市只有两个，一个是已蜚声国际的上海，另一个就是与其一衣带水、位处长江北岸的南通。

    “据江海之会、扼南北之喉”，有“北上海”之称的南通，固然地理位置上已前瞻性地占据天时地利，但在医疗卫生领域，当其被笼罩在上海亚洲医学城市中心建设的光环下时，还能一样得天独厚吗？

    当地首屈一指的公立医疗机构，南通大学附属医院(以下简称“通大附院”)早早感知到上海医疗北大门建设的机遇与挑战，时不我待地开启了奋进图强之路。

    聚人心、组团队、抓管理

    通大附院由中国近代实业家、政治家、教育家张謇于1911年创建，是一所具有深厚建院历史和重大使命传承的省属综合性教学医院。

    从中国人自己创办的第一所综合性教学医院，到1994年被原卫生部首批正式评定为三级甲等综合性医院，再到今日——医院现已发展到占地面积9.7万平方米，建筑面积23.8万平方米，实际开放床位2149张，2018年总诊疗人次213.6万，出院病人11.3万人次，住院手术4.9万台，现有职工3000余名，ESI排名跻身全球前1%，2018届地级城市医院500强榜单中位居第25名的速度与成绩。

    医院最高管理团队目前共10人，是一支“年轻”，却魄力十足、战斗力卓越的队伍。通大附院党委书记高建林在接受《中国医院院长》采访时介绍，团队目前70后占多数，最年轻者为1974年生人。“凝聚力强，号召力强，大家都想干事，大家都敢干事，都有一份责任感，都有一份使命感”，是高建林对团队的整体评价。

    专业管理方面，以高建林为例，南通大学临床医学专业出身，毕业即被留校，历任学校组织、人事、学工、纪检、后勤保障等管理岗位。2014年，他从高校副校长转为兼任医院院长，2019年初履新医院党委 书记。

    一路走来 ......