“网格化监管”构筑清廉医院
行风,肿瘤医院,中国科学院,做到“敢管敢监督”深化“善管善监督”,厚培“不想腐”的清廉土壤,高筑“不敢腐”的围墙,强化源头的海晏河清管理,“严管就是厚爱”
中国科学院大学附属肿瘤医院以问题为导向,以网格化监管为手段,做好“五个加法”,发挥“用身边的人监督身边的事,教育、提醒身边的人”的群众优势,党风政风行风民风得到同步加强。医院是救死扶伤之地,是关乎群众切实利益的公共服务场所。结合《监察法》,中国科学院大学附属肿瘤医院(浙江省肿瘤医院)于2017年底探索开展对所有行使公权力公职人员网格化监督管理试点,同时以问题为导向,以网格化监管为手段,设计菱形模型监管“作战图”,理顺影响清廉医院建设的院内外问题症结,做好各项“加法”,发挥“用身边的人监督身边的事,教育、提醒身边的人”的群众优势,党风、政风、行风、民风得到同步加强。
为落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,中国科学院大学附属肿瘤医院制定了党政领导班子及成员主动接受纪委监督制度,落实纪委同级监督;同时,加快推进《党委会议事规则》《院长办公会议规则》等文件的落地实施,确保党风清正的政治生态进一步构建。目前医院已形成共识:清廉医院建设是医院最大的政治,实施网格化监管是响应《监察法》改革的新举措,必须人人参与,消除重业务轻党建轻行风的思维痼疾。
做到“敢管敢监督” 深化“善管善监督”
为打造过硬的监督队伍,中国科学院大学附属肿瘤医院在全面提升监督能力上做加法。
为强化身份意识,明确监督职责。医院划分三级网格,在全院干部大会上颁发特邀监察员聘书、工作证,明确政治职务,代表院党委、纪委行使监督职权;签订履职承诺书 ......
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