在杨立新领导下，医院多维度发力，采取了一系列重要举措，实现高速、高质发展。

    星月同辉奖

    2020 最佳医院管理团队

    获奖单位

    安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)

    五星级管理

    医疗服务改善与升级

    医院运营管理

    获奖理由

    触摸时代脉搏，踩准医改节奏。践行职业管理，再造管理体系。他们从不故步自封，从不妄自菲薄，他们树立地市级医院新标杆，转而迈向第五代医院。

    安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)管理团队

    很少有医院管理者如杨立新那样，谈起医改历程、逻辑、节点如数家珍。

    建立健全现代医院管理制度，推动医院按规章制度发展；薪酬制度和绩效改革，重塑医院运营管理机制；分级诊疗和医联体建设，明确各级医院定位和社会职责；医保制度改革，促进医院内部精细化管理。

    “围绕这四个抓手，医院开启了一系列改革，在改革发展节奏的把握上和医改是合拍的。”杨立新话语中透露着一个改革者特有的气质和自信。

    作为安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院，以下简称“安徽理工大学一附院”)党委书记、院长，他早已把所有精力都放在了医院的改革与发展中。

    事实上，从2002年成为副院级管理者起，他就再也没有出过门诊、拿起过手术刀，他一步步把自己打磨成了一个职业化管理者，在他的带领下，安徽理工大学一附院在国内声名鹊起，改革发展成就令人瞩目。

    杨立新安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)党委书记、院长

    运营管理新范式

    安徽淮南 ......