从“邵医模式”到邵“疫”模式
以人为本,创新,守正创新生命至上,逆行出征使命担当,邵医方案全球共享
一系列极具创造性、打上邵医烙印的全链式疫情防控体系的推出,让“邵医模式”顷刻间转变为邵“疫”模式。抗疫特别贡献奖
2020 最佳医院管理团队
获奖单位
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
获奖理由
从“邵医模式”到邵“疫”模式,变与不变之间,流淌的是一个品牌的担当与价值。院内院外、线上线下、国内国外,全链防控建体系,敢为人先创新局,他们诠释何谓邵医团队!
浙江大学医学院附属邵逸夫医院抗疫团队
响当当的“邵医模式”再次迸发出变革和创新的力量。
新冠肺炎疫情发生以来,浙江大学医学院附属邵逸夫医院(以下简称“邵逸夫医院”)充分发挥现代化医院技术一流、管理一流、设施一流、服务一流的基础和优势,迅速启动突发公共卫生应急预案,有效整合线上线下、前线后方、国内国外资源,搭建严密的院内院外、线上线下、国内国外相结合的“全链式疫情防控创新体系”。
一系列极具创造性、打上邵医烙印的防控策略的推出,让“邵医模式”顷刻间转变为邵“疫”模式,其背后彰显的是邵医人“生命至上 使命担当”的追求与梦想。
守正创新 生命至上
邵“疫”模式的核心是两个关键词:创新、以人为本。
刘利民浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委书记
蔡秀军浙江大学医学院附属邵逸夫医院院长
疫情发生后 ......
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